中国电信招聘考试2017年中国电信云计算分公司校园招聘公告

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数据挖掘工程师

工作地点：北京市

学历要求：硕士及以上

专业要求：电子与信息类、计算机科学与技术类、数学类、经济学类、应用经济学类等

岗位职责：

1、负责海量内容和用户数据的分析和挖掘、建模，快速迭代算法；

2、参与建立公司级的用户画像体系，为数据分析、算法推荐提供支持；

3、负责包括但不限于用户画像，知识图谱，推荐引擎等；

4、领导交办的其他事项。

应聘资格要求：

1、拥有全日制硕士及以上学历，主修计算机、数学、统计等专业，2017届应届毕业生；

2、熟悉C++、java等主流开发语言，熟悉shell/ python等脚本语言，具备hadoop、spark等分布式计算平台使用经验；

3、掌握常用机器学习（machine learning）、自然语言处理（NLP）、熟悉经典的挖掘算法原理，有较深理论功底和相关实践经验；

4、熟悉spss、sas等挖掘工具；

5、具有良好的职业道德；工作敬业、责任心强，具有创新和团队协作精神；

6、具有一定的独立思考和工作能力，具备应对、处理突发事件的能力；

7、具有很强的分析问题和解决问题的能力，攻关疑难问题的强烈兴趣；

8、具有良好的沟通能力；

9、对数据敏感。

财务会计

工作地点：北京市

学历要求：硕士及以上

专业要求：工商管理类、经济学类、应用经济学类等

岗位职责：

1、负责公司会计核算工作，分类审核和整理会计记账凭证，按照权责发生制及时准确列支成本、确认收入；

2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证；

3、定期编制银行余额调节表，确保账务数据的准确性；

4、负责往来账户的清理，做好账实核对; 协同各前端部门，完成应收账款回收和关联交易及时确认；

5、负责编制出具期末财务报表和年度决算报表；

6、审核公司日常各种票据和财务支出的合理性，监督各部门的成本、费用预算执行情况、收入完成情况；对各部门超预算、达到预算警戒线等情况及时上报;积极配合各项业务，发挥监督职能，防止财务风险；

7、领导交办的其他事项。

应聘资格要求：

1、拥有全日制硕士及以上学历，主修会计、财务管理、财经等相关专业，2017届应届毕业生；

2、具备全面的财会专业理论知识，熟悉财税法律法规和制度; 具备会计从业资格证书；

3、具有熟练的office使用能力；

4、工作责任心强，思维缜密；较大的心理承受能力；

5、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；

6、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

7、具有较强的总结归纳能力、文字和沟通表达能力，能够撰写规范的公文文件。