中国石化招聘考试2017中国石化联合石化公司校园招聘测试面试人选公告

 一、 测试面试须知

（一）我单位将于2016年12月26日通过中国石化人才招聘网站"站内消息"发送测试面试通知，请参加测试面试人员在2016年12月29日前通过"个人信息"栏中"站内消息"查阅并进行确认。未及时确认，视为自动放弃测试面试资格。

（二）参加测试面试人员须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明以及简历中所列的各类证书等原件及复印件和《应聘中国石化毕业生基本信息表》（从中国石化人才招聘网站下载打印）。

（三）参加测试面试人员所提交材料必须真实、准确、完整。主要材料不全、主要信息不实的，将被取消测试面试资格。

（四）参加测试面试人员应及时关注中国石化人才招聘网站相关信息。

（五）对符合优才引进条件人选的综合考察，我单位将另行安排。

二、其他

（一）招聘单位招聘工作领导小组组成情况：公司领导、各招聘岗位所在部门负责人、人力资源部人员及纪检人员。

（二）招聘单位联系电话：010-59966592       

       举报邮箱：jubao@unipec.com.cn

（三）集团公司举报邮箱：job@sinopec.com

三、测试面试人员名单

（一）招聘岗位：金融岗招聘人数：1人

（按准考证号排序）

       注：统一初选考试最低分数线82分。

（二）招聘岗位：风险管理岗招聘人数：1人

（按准考证号排序）

       注：统一初选考试最低分数线76分。

（三）招聘岗位：市场战略研究岗招聘人数：1人

（按准考证号排序）

       注：统一初选考试最低分数线79分。

（四）招聘岗位：执行岗（青岛/宁波）招聘人数：4人

（按准考证号排序）

       注：统一初选考试最低分数线50分。

（五）招聘岗位：金融岗（青岛/宁波）招聘人数：1人

（按准考证号排序）

       注：统一初选考试最低分数线70分。