中国航空招聘考试2017中国东方航空客运营销委校园招聘公告

 营销委既是承担公司最繁重任务的业务部门，同时也是未来领导者最合适的锻炼平台。在人才辈出的时代，营销委非常注重对应届毕业生的培训与开发，为新员工搭建优秀的学习平台。通过在不同的部门学习与实践，使新进员工充分了解营销委的工作流程，并结合员工自身职业发展的需要，提供适合的晋升渠道。

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2017营销-营销储备人才

工作地点： 上海, 广州, 西宁, 杭州, 大连, 银川, 深圳, 长沙,

职位类别： 营销人员

年龄限制：

招聘人数：

应届毕业生

岗位描述

1、负责公司整体网络规划和航班计划工作，包括中长期网络设计，中短期航班计划和发布，与相关部门的运营沟通，支持公司机队规划部门，提供机队引进商务性需求分析建议。

2、负责公司航线收益管理工作，包括总部集中的航线运价和舱位管理，枢纽及O&D的统筹管理和建设。

3.负责制定并监督公司销售政策执行，包括传统和新兴渠道发展目标和计划，渠道营销政策和成本管理。

4.负责公司东方万里行会员的发展和维护、公司直销平台的经营、数字化营销管理以及公司客户数据分析管理工作。

5.负责直接实施全国性代理、大型旅行社、全国性大客户的销售工作，并指导和监督下级营销机构的具体实施。

6.负责公司市场开发工作，包括市场调研，公司营销品牌定位和形象的设计，营销品牌建设战略的制定，市场推广，销售相关的公关策划，以及营销产品的设计和开发等具体工作。

7.负责公司联盟事务管理及其他营销相关的对外协作，客运营销委内部规章、流程的建设管理及服务管理，客运营销委内部的培训管理及实施工作。

8.负责制定新一代PSS(旅客服务系统)系统的实施方案、规划和计划，并负责具体管理、组织和实施工作。

9.负责公司收入结算管理工作。

10.负责对股份公司货运营销站点进行销售管理，包括业务指导、销售支持和各类需求的落实等。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历;市场营销、财经、外语、数学、计算机等相关专业2017届毕业生。

2、大学英语六级及以上水平。

3、对于危机或者紧急事件能够迅速的做出反应，予以处理和解决。

4、头脑清晰，思路明确，善于整合各种资源信息，做出有效的分析，评估和判断。