2018江苏连云港市烟草专卖局（公司）系统应届高校毕业生招聘5人公告

 　　为优化人力资源结构，充实连云港烟草员工队伍，满足企业发展需要，根据《江苏省烟草专卖局(公司)2018年招聘高校应届毕业生公告》作此招聘说明。

　　一、招聘咨询及工作监督

　　咨询电话：0518-85682691，监督电话：0518-85682690。

　　二、招聘条件

　　连云港市烟草专卖局(公司)

　　序号招聘单位招聘岗位招聘 人数招聘条件其他说明政策咨询电话及联系人

　　岗位类别岗位代码岗位名称岗位简介学历专业 其他条件

　　1连云港市烟草专卖局(公司)管培生130101————2符合《2018年江苏省烟草专卖局(公司)系统应届高校毕业生招聘公告》中关于管培生招聘条件的学历要求不限取得相应学位——刘海燕：0518-85682691

　　2技能生130201客户经理负责市场维护、客户关系管理、信息采集和反馈、品牌培育等工作3符合《2018年江苏省烟草专卖局(公司)系统应届高校毕业生招聘公告》中关于技能生招聘条件的学历要求法律类、财务审计类、文秘类、物流类、计算机与信息类录用人员将分配至连云港市局下属县区局(分公司)

　　三、工作岗位和地点

　　1、江苏省烟草公司连云港市公司(以下简称为连云港市公司)为国有企业。本次大学生招聘分为两类，一是管培生，二是技能生。

　　2、本次招聘的管培生，根据工作需要，在连云港市公司系统内统一调配，侧重于企业未来的管理人才培养。

　　3、本次招聘的技能生，定向分配到连云港市公司下辖的分公司基层一线业务操作类岗位工作，并与所录取单位签订劳动合同。

　　四、招聘程序

　　1、报名

　　请应聘者根据报名软件选择连云港市烟草专卖局(公司)有关岗位进行报名，每人只可报考一个岗位，报考两个及两个以上者，不能参加资格初审。

　　2、资格初审(电子材料审核)

　　市局(公司)根据招聘条件及要求，对应聘者提交的资料进行资格初审。个人资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。资格初审未通过的，不得参加笔试。

　　重要说明：本次考试设置开考比例，经资格初审后，当某岗位招聘名额与符合条件考生人数超过1：10比例时，市局将视情况组织初选考试，根据考试成绩确定参加笔试人选;当某岗位招聘名额与符合条件考生人数达不到1：3比例时，则取消该岗位招聘。

　　3、笔试

　　笔试按照全省统一安排，考试请使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答非选择题，选择题使用2B铅笔作答。

　　考生应在规定时间内自行下载并使用A4白色复印纸打印《准考证》。考试当天，考生凭《准考证》和有效居民身份证按规定时间和地点参加考试。考试时间以北京时间为准，开考后15分钟不得入场。交卷出场时间不得早于本科考试结束前30分钟。交卷出场后不得再进场续考，也不得在考场附近逗留或者交谈。

　　4、资格复审(现场审核)

　　市局(公司)按照1:3的比例确定面试入围人员，进行资格复审。参加资格复审人员应由本人亲自携带身份证、毕业证书、学位证书及其他相关材料的原件及复印件到现场参加资格复审，其他人不能代为审核。

　　资格审查通过的应聘学生发放面试通知书。资格复审未通过的，不得参加面试。不符合行业内亲属回避关系的取消面试资格，未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃。

　　如因考生笔试放弃、资格复审未通过等原因导致招聘名额与实际资格复审通过人数达不到1:3比例的，由招聘单位研究确定，并保留取消该岗位招聘的权利。

　　5、面试

　　资格复审通过的入围考生按规定时间、地点参加面试。

　　考生晚于规定开考时间或未在规定时间内参加面试的，视为放弃面试资格。

　　6、成绩汇总

　　统计总成绩。按笔试成绩与面试成绩4：6的比例，加权计算应聘考生总成绩。每个岗位根据应聘考生总成绩从高到低排序，按需求人数与考生人数1:1的比例，确定体检对象。如出现总成绩相同的，则面试成绩高的考生优先;如面试成绩、笔试成绩均相同，则由招聘单位研究后择优确定。

　　7、政审与毕业资格确认

　　市局根据招聘计划，按同一岗位内考试综合成绩及其他测试结果确定拟体检人员。与其所在学校联系确认该人员在校奖惩情况以及能否正常获取毕业证书、学位证书等信息。如发现该人员在校期间有严重的道德品质问题或不能如期取得毕业生证书、学位证书，市局(公司)在核实后，应及时取消其参加体检资格，依次替补，并重新政审、确认毕业资格。

　　8、体检

　　由市局(公司)具体告知入围人员时间、地点、要求。逾期未参加体检的，视为放弃录用资格。稽查员、客户经理岗位应聘者若体检为红绿色弱色盲则取消资格不予录用。

　　如因考生放弃、体检不合格等原因出现缺额，按该岗位应聘考生总成绩由高到低依次递补，如递补人员仍不符合要求，不再安排二次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　9、公示

　　体检合格者定为拟录用人员，公示期不少于7天，接受社会监督。如遇体检复查、递补等因素导致不能及时确认拟录用人员的，将根据结果进行分批公示。

　　10、录用

　　公示期满如无问题，根据《江苏省烟草专卖局(公司)系统人员进入和退出管理办法》，经省局(公司)审批同意后办理相关手续。

　　市局(公司)在合理期限内通知录用人员进行入职报到。报到当天，需由本人携带有效居民身份证，学位证、学历证及相关材料的原件按时报到，无法提供原件的不予录用。

　　已与其他单位签订合同的，需由本人自行和其他单位解除，并在规定时间和本单位签订劳动合同，转入人事档案。在规定时间内无法和本单位签订劳动合同者，视为自动放弃。

　　五、附则

　　1、符合条件的岗位开考后，如因考生缺考笔试或面试、资格复审未通过等原因导致招聘名额与实际参考人数达不到1:3比例的，由招聘单位研究确定，并保留取消该岗位招聘的权利。岗位及招聘名额变动情况，将及时通过网站公示。

　　2、本说明由连云港市烟草专卖局(公司)负责解释。