2018云南省烟草农业科学研究院人才引进招聘4人公告

来源：长理培训发布时间：2018-07-24 15:20:47

云南省烟草农业科学研究院是云南省烟草专卖局(公司)直属科研单位，主要从事烟草农业基础性研究、应用性研究和技术推广服务，机关办公地点为昆明市五华区圆通街33号。近年来，先后建立国家烟草基因工程研究中心、博士后科研工作站、生物技术育种重点实验室、烟草农业标准研究室、烟草农业工程技术中心、国际烟草科学研究合作中心(CORESTA)第18个烟草检测参比实验室等高水平科研创新平台。全院在职职工106人，其中博士37人，硕士41人;拥有科研实验室5400平方米，800多台(套)先进科研仪器设备。根据工作需要,2018年引进招聘科研专业技术人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘专业及名额

2018年计划招聘国内外大学或科研机构毕业博士或出站博士后4名。招聘专业及名额为：

专业名称	招录院校	学历	毕业时间	招聘人数
遗传育种及相关专业、生物信息学、分子生物学及相关专业、植物生理生化及相关专业、植物病理学	国内外院校毕业博士研究生或出站博士后，有国外研究经历或在专业领域获得高层次研究成果者优先	博士研究生	2017年/2018年	4

二、招聘条件

引进专业技术人才必须同时满足以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有较高的思想政治素质与良好的品行。

2.国家统一招生的普通高等院校全日制博士学历毕业生，以及经国家教育部认证学历学位且具有博士学历的国(境)外留学生，具有博士后研究经历或在国外留学(研究经历)以及在专业领域获得高层次研究成果者优先。

3.博士毕业或博士后出站时间为2017、2018年，处于国家规定的就业期内，国外留学毕业生以留学回国人员证明时间为准。引进人才必须是未与其他单位建立劳动关系，或在报名时已与其他单位解除劳动关系。

4.具有良好的身体和心理素质，符合体检标准(具体参照《公务员录用体检通用标准及操作手册(试行)》等有关文件执行)。

5. 引进人才年龄原则上不超过30周岁。

三、招聘岗位及岗位职责

(一)招聘岗位：科研部门专业技术岗

(二)岗位职责：

1.主持或参与国家自然科学基金、中国烟草总公司、云南省科技厅、中国烟草总公司云南省公司等下达的重大专项、重点项目研究;或完成院自立项目研究任务。

2.每年按计划承担研究课题，完成研究任务，创造具有一定学术水平的科研成果。

3.完成本单位或部门安排的工作任务。

四、招聘方式

本次招聘采取专业学术考察与面试相结合的方式实施。

五、招聘程序

报名→资格审查→专业考察和面试→研究初步人选→体检→公示→向上级部门报批→签订就业协议(国内院校毕业生)→办理入职手续→入职培训→试用期考核→正式录用。

1. 报名。符合条件人员按照招聘要求提供报名信息。

2. 资格审查。根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审确定考察面试候选人。每个专业候选人不超过3人，资格审查结果通过电话或邮件回复报名者本人。

3. 专业考察和面试。专业考察和面试评委由院领导、专业技术人员组成。报名人结合专业方向准备专题学术报告并作现场交流，评委组综合考察专业技术能力和水平。面试由评委根据候选人在专业学术答辩现场的表现和面试问题回答情况进行考评打分。根据专业考察和面试结果，综合成绩最高者作为初步拟录用人选，考察和面试结果现场或电话告知应聘者本人。

4. 院党委审议。拟录用人员名单报院党委集体研究审核。

5. 体检。组织拟招录人选进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准，体检合格与否以授权医院就体检当次出具的体检结论为准。体检不合格者，不予录用。

6. 招录结果公示。在省局(公司)外网、云南省大中专毕业生就业服务网对招录结果进行公示，公示期不少于7天。

7. 向上级部门报批。向省局(公司)上报专业技术人才引进拟录用人员请示。

8. 就业协议签订。引进人才为国内院校毕业的，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。国外院校留学人员不签订。

9. 办理入职手续。人事部门认真查验并备齐相关材料到省局(公司)人事处办理毕业生入职手续。

10. 签订劳动合同。按照省局(公司)人事处开出的毕业生介绍信，签订劳动合同。

11. 入职培训。按照录用人员入职教育培训要求落实。

12. 试用期考核。录用人员试用期为3个月。试用期满考核合格者正式录用。试用期考核不合格者，解除劳动合同。

六、薪酬待遇

引进人才薪酬待遇按照云南省烟草农业科学研究院专业技术岗位薪酬管理有关规定执行。

七、报名方式