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2018年广西壮族自治区烟草公司百色市公司招聘3人公告

来源:长理培训发布时间:2018-07-18 20:18:40

   根据工作需要,广西壮族自治区烟草公司百色市公司(以下称“百色市烟草公司”)决定面向社会公开招聘3名非管理类岗位工作人员。具体招聘启事如下:

  一、招聘需求信息

  (一)岗位数量:专卖员1人(岗位序号1)、客户经理2人(岗位序号2)。

  (二)工作地点:百色市辖区县(市、区)范围烟草专卖局(营销部),由百色市烟草公司根据招聘结果统一调配安排。

  二、招聘基本条件

  (一)全日制大学专科或以上文化程度。

  (二)专业不限,专卖员岗位法学类专业优先,客户经理岗位经济类专业优先。专业按照教育部制订的学科分类。

  (三)年龄30岁以下(1988年1月1日之后出生)。

  (四)思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法。

  (五)有较强的事业心和责任感、较强的团队协作精神、能吃苦耐劳,有扎根基层工作的意愿。

  (六)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

  (七)存在以下情况的人员不得报考参加我公司招聘:1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职的;3.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

  三、报名时间和方法

  (一)报名时间:2018年7月16日上午8:00至7月23日下午18:00。

  (二)报名方法

  1.每位应聘人员最多可以报1个岗位。

  2.应聘人员可通过现场报名或电子邮件方式进行报名。

  现场报名地点及联系方式如下:

  百色市烟草专卖(公司)人力资源管理科,电话:0776-2939296,地址:广西百色市城东路131号13楼1304室;

  电子邮箱地址:bsycrlk@163.com。

  (三)报名材料

  1.百色市烟草专卖局(公司)公开招聘报名表1份(表格详见附件)。

  2.身份证或户口本(原件、复印件)、毕业证书(原件、复印件),如有其他职业资格等级证和奖励证书,请一并提供复印件或扫描件。

  3.1寸证件照和6寸近期生活照各1张。

  4.报考者当地公安部门出具的无犯罪记录证明。

  注:1)请一次性将以上材料提交报名点,通过电子邮件方式报名的,应将上述材料扫描或拍照成jpg格式,以附件形式发送。材料不全者不予受理。

  2)未录用人员材料由本单位代为妥善处置,谨慎保密,恕不退还。

  四、招聘办法和程序

  (一)发布招聘启事:面向社会公开招聘,在广西壮族自治区烟草公司网站(http://www.gxtobacco.com.cn)及百色烟草微信公众号发布招聘启事。

  (二)资格审核:人力资源管理科对报名人员进行资格审核并汇总报名情况,并在百色烟草微信公众号上公布参加笔试人员名单。

  (三)笔试:考试时限120分钟,满分100分。笔试内容范围参考国家公务员考试公共科目部分(行政能力测试和申论),不涉及烟草行业专业知识。

  (四)面试:对报名同一岗位的人员的笔试成绩高低排序,按照1:3的比例确定入围面试人员名单。入围最低分数出现同分者均进入面试。具体面试时间、地点另行安排,在百色烟草微信公众号发布通知入围面试人员名单及面试有关事项的通知,并发送短信通知面试人员。

  (五)体检:

  1.报考同一岗位的人员的面试成绩从高到低排序,按照1:1的比例确定体检名单,体检标准参照公务员体检标准执行,体检费用由应聘人员自理。

  2.体检合格的,进入拟录用人员名单。体检不合格,取消录用资格,按面试成绩高低依次等额递补。

  (六)公示:拟聘用人员名单在广西区烟草公司网站公示,公示内容包括拟录用人员姓名、性别、身份证号(中间隐藏)、毕业院校等内容,并同时公布本单位监督电话与通信地址。公示期不少于7天。

  (七)录用:

  1.公示结果不影响录用的,签订劳动合同,办理入职手续。

  2.与其他单位仍有劳动合同关系的,暂缓签订劳动合同,拟录用人员需在接到我单位录用通知(以区局〈公司〉外网公告、百色烟草微信公众号公告、录用通知单中最早送达形式为准)的第二天起的15个工作日内解除与原单位的劳动合同关系,否则,取消录用资格,按面试成绩高低依次补聘。

  五、注意事项

  (一)请应聘者保持所留通讯方式畅通,若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者,视为应聘者自愿放弃应聘。

  (二)应聘人员应符合本单位有关回避规定。

  (三)应聘者应对提供的个人资料及相关材料的完整性、真实性、有效性负责。资格审查贯穿整个招聘过程,如有弄虚作假或欺骗行为,一经发现一律取消考试、面试、录用资格。

  (四)应聘者可拨打百色市烟草公司人力资源管理科电话(0776-2939296)查询笔试及面试成绩,或到我公司人力资源管理科现场查询。

  (五)因应聘者原因或其他不可抗力导致信息不畅,延误应聘人员参与单位招聘流程各环节的,单位不承担任何责任。

责编:张立娟

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