- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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国网重庆综合能源服务有限公司(以下简称:综合能源服务公司)是国网重庆市电力公司下辖全资子公司,是重点打造的综合能源及服务产业平台,围绕社会综合用能需求,为客户提供集能源规划设计、工程建设投资、多能源运营以及投融资于一体的综合能源服务。现根据业务发展需要,拟对下列岗位进行公开招聘。
一、招聘岗位
本次公开招聘24个岗位,具体情况见下表所示:
序号 | 部门 | 岗位名称 | 入职职级 | 数量 | 用工方式 |
1 | 综合管理部 | 人力资源及法律管理 | G11 | 1 | 直签/劳务派遣 |
2 | 安全及纪检管理 | G11 | 1 | 直签/劳务派遣 | |
3 | 综合员 | N8 | 1 | 劳务派遣 | |
4 | 市场发展部 | 技术经济及风险管理 | G14 | 1 | 直签/劳务派遣 |
5 | 市场与政策研究 | G13 | 1 | 直签/劳务派遣 | |
6 | 物资及供应商管理 | G11 | 1 | 直签/劳务派遣 | |
7 | 市场策划与客户关系管理 | G11 | 1 | 直签/劳务派遣 | |
8 | 财务资产部 | 预算投(融)资管理 | G13 | 1 | 直签/劳务派遣 |
9 | 会计核算总账报表 | G13 | 1 | 直签/劳务派遣 | |
10 | 税务资产兼出纳 | G10 | 1 | 直签/劳务派遣 |
11 | 节能业务部 | 节能技术管理 | S13 | 1 | 劳务派遣 |
12 | 项目经理 | Y12 | 1 | 直签/劳务派遣 | |
13 | 客户经理 | Y8 | 1 | 劳务派遣 | |
14 | 综合员 | N8 | 1 | 劳务派遣 | |
15 | 分布式电源业务部 | 发电技术管理 | S13 | 1 | 劳务派遣 |
16 | 项目经理 | Y12 | 1 | 劳务派遣 | |
17 | 客户经理 | Y8 | 1 | 劳务派遣 | |
18 | 综合员 | N8 | 1 | 劳务派遣 | |
19 | 售电业务部 | 售电服务 | Y10 | 1 | 直签/劳务派遣 |
20 | 小水电管理 | Y8 | 1 | 劳务派遣 | |
21 | 配电业务部 | 项目经理 | Y12 | 1 | 直签/劳务派遣 |
22 | 配电技术管理 | S11 | 1 | 直签/劳务派遣 | |
23 | 客户经理 | Y8 | 1 | 直签/劳务派遣 | |
24 | 综合员 | N8 | 1 | 劳务派遣 | |
合计 | 24 |
G+序号为管理类岗位职级,S+序号为技术类岗位职级,Y+序号为营销类岗位职级,N+序号为技能类岗位职级,序号越大职级越高。
用工方式为"直签/劳务派遣"的,根据拟录人员的综合情况,双方协商一致后确定用工方式,用工方式为"劳务派遣"的,直接采取劳务派遣方式。
二、公开招聘对象
本次岗位招聘在公司系统内长期职工与社会符合条件的人员中招聘。
三、基本条件
1.思想政治素质好,遵纪守法、忠诚企业,诚实守信。
2.身体健康,符合岗位应聘条件要求。
3.市电力公司系统内的长期职工参加用工方式为"直签/劳务派遣"岗位竞聘,应满足以下条件:
(1)近3年绩效等级积分累计达到4.5分且上年绩效等级达到B及以上(绩效评价未满3年的,上年度绩效等级达到B及以上)。
说明:A=2分、B=1.5分、C=0.5、D=0分
(2)非管理、技术类岗位的员工竞聘管理、技术类岗位的,在生产一线岗位工作年限应满足3、5、8要求。
说明:自 2010 年 1 月 1日起新入职员工,在一线岗位工作时间硕士研究生不少于 3 年,本科生不少于 5 年,专科生及以下不少于8年。
责编:hejuanhua
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