国家电网招聘正式工、农电工、合同工有何不同?

有学生反馈国家电网预计2月份发布录取公告，请同学们耐心等待。最近经常收到同学们的微信咨询，关于农电工的，国家电网是国有企业，其用工分为正式职工、农电工、合同工，分别对应不同的管理措施和工资待遇。那么这些身份有什么区别呢?今天带大伙儿一起来了解一下吧!国家电网正式员工通过国家电网招聘进去的，和国家电网签订不定期劳动合同的，就属于国家电网正式员工，享受国家电网终生制合同，国家电网不会轻易辞退正式工，而且工资待遇都很不错。

 农电工，农电工是指以合同形式正式聘用的电工。聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司。在现实工作中需要大批量的农村工作人员服务基层。目前，全国有近60万名农电工，作为供电系统的“最后一公里”服务，农电工的日常工作异常繁重。

 合同工，由各级电力公司根据工作需要，雇佣的临时工作人员，支付一定费用，由劳务派遣公司指派劳务派遣工，与劳动者签订劳动合同，为各级电力公司服务，承担具体业务。签订劳动合同的主体，是根据人事管理权限，由具备劳动人事管理权的分公司与劳动者签订劳动合同。其人员管理暂时由用人单位管理，工资待遇、劳务纠纷和“五险”则由劳务派遣公司承担。这类人员在电力公司用工中待遇较低，社保措施较差。但部分省公司派遣的劳务派遣工，个人工资待遇和社保措施略高。