电网招聘，考了高分被分到了不理想的地方？

招聘公告里面从来没有说按照综合成绩决定分配的。社会上有专门针对国网公司的考试培训，即使不考虑子弟分配这些因素，某些省份在录取分配的时候，国网综合考试的成绩所占权重也并不是很高。举个例子，笔试面试成绩很高的独立院校毕业生，分配上优先级就是不如笔试面试成绩较低的985、211学校毕业生。

理解你的愤懑，如果你实在不能接受，建议可以考虑继续考研深造重新来过，或者去考公务员，这两种情况都见过，都不失为不错的出路。

如果还是去了县公司，建议你放下招录第二名这个包袱，从头开始，想办法抓住调到地市公司或者省公司直属单位的机会，虽然比较困难，但是每年都还是有不少机会，随着国网公司许多集约工作的推进，这些机会每年都有。

讲个故事。几年前，在某省调度的时候，从全省招录调度员，为了确保能找到符合需求的，从人资部那边拿到了全省符合358条件的30岁以下青年员工的信息，找我们认为合适的专业对口的挨个打电话询问意向。有一个跟你一样被分到县公司的某电力强校硕士研究生小A，后面因为他们市公司打分的原因，他在筛选环节被卡掉了。小A给我打了半个多小时电话，翻过来覆过去跟我讲他在学校时候多么优秀，这个打分机制多么不合理。说真的，作为招录人员，其实不在乎他在学校的情况，毕竟工作和读书许多时候是两码事；也觉得组织部弄出来的打分机制并不是十分合理，但是没有这个打分机制帮我筛人。只能劝慰他想办法抓住其他机会，后来他也抓住其他招聘机会来到了省公司的直属单位。

讲这个故事，是想告诉你，随着集约工作的开展，地市公司和省会的直属单位每年都有岗位招聘，你如果已经到县里了，没有想考研或者考公务员重来，要努力抓住这些机会。还有一点就是，不要再去想你的考录第二名和你在学校的成绩了，都是过去的事情了，没有人会在乎的…