在2022年国家电网公司里的一点感想

很多人把事业单位、国企啊想得很不堪，确实有有关系的，但是个人认为关系也是能力的一种，比如说爸妈很厉害，在哪哪当局长，自然所见所闻都是局长层面的人，办事思路方法也都与局长级别相似，这是很大的优势。

有很多时候你努力老半天不如人家常吃饭的某权势人物说一句话，有强势父母的话确实很容易具备这样的实力，但不排除有纨绔子弟，电网当中也确有此种人存在。

而你要是说领导都是这样，那还是太轻看了电网，毕竟有些工作不是谁来都干的了，有些人不是谁来都管得住，还是需要很强的工作能力和管理能力，那些叫嚷这靠关系的人扪心自问，把自己安到局长那个位置，你能不能管好这一摊业务？
另外电网自身也在积极求变，现在的公开招聘也有许多非子弟被招入公司，公司也会有各式各样的技能比赛，是金子会给你发光的机会，就看你到时候亮不亮？就算当不了管理人员，自身的技能等级职称提升上来后，也会有相应的收入提升。国网还是很尊重人才的，尤其是技术大牛！