- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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信息表达及关键词不够到位
描述工作经历时,只罗列工作内容,注重表达我曾做过什么,不从过往工作经历中体现出自己的价值。有的在工作内容一栏里,甚至只有六七个字,HR如何了解你的能力,又凭什么选你呢?
避免内容啰嗦、前后矛盾
首先,不要罗列太多与求职岗位无关的信息。
职位实习经历应有所取舍。按逆时序记录个人经历,每一次实践实习经历,都必须紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。和目标职位相关的,再不起眼,都是好经历,都值得大写特写;和目标职位无关的,再威风再辉煌,都是坏经历,都应该删掉没商量。
其次,切勿虚假不实、前后矛盾。
简历是较真实地反映自己学历、经历、技能和成就的重要自述,如果凭空捏造或夸张、虚假的成分太多,与本人真实情况大相径庭,即使一时得逞,也总会露出马脚,前“功”尽弃不算,还可能封闭其它的成功通道,那就太得不偿失了。
责编:hejuanhua
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