电网单位对人才需求量比较大

以国家电网考试和公务员考试为例，21年国家电网全两批考试全国平均竞争比例为1：12，最高竞争比例为1：26。而近几年公务员考试，竞争比例大概在1：50左右，对于相对热门的单位来说，甚至达到了1：1000。相比之下，报考国家电网考试竞争会更小一些。那国家电网公司为什么有这么大的吸引力呢？

在录用男女生人数方面，电网一批录用比例在2：1左右，也保持了之前国家电网招聘在男女生之间的录用比例。虽然电力单位对男生的需求偏多，但是报考国家电网考试的男生人数也非常多，所以也是要下功夫备考的。根据招录比例，女生招录数量约为1/3，所以女生上岸电网的几率也是不小的。

综上，对于2022届参加国家电网考试的同学，从21年实际录用人数情况来看，上岸的机会还是挺大的。一方面，电力单位对人才需求量比较大。如山东电力，计划招聘人数为1000人，实际招录人数有1200多人；另一方面，大多数省市单位存在扩招情况，且扩招比例还比较高。