双非电气在国家电网的待遇，在小县城算可以了

电气自动化专业是电气信息领域的一门新兴学科，触角伸向各行各业，小到一个开关的设计，大到宇航飞机的研究，都有它的身影。不仅仅局限于进入电力企业工作，也比较好就业。不过近几年供大于求。

毕业生也可以到各类发电厂、电力系统供电部门、电力勘测设计研究单位、电力管理等部门就业，即电业局、设计院、工程局。即使进入基层供电公司工作，也不是都从事架线、爬电线杆的工作。

一般来说,供电局(这里指地区级的供电局,非指县局,下同)的一级下属单位有:　机关：包括局办公室，人事科，财务科，用电科，安全监科，输变电运检部，电力客服中心，工会等。 刚毕业的大学生一般不会分到机关，除非是关系很铁而又不愿下基层的那些，否则，即使你在机关你也根本指挥不动下面的人。从经验看，领导层通常都是经过很多年的基层锻炼才逐渐提上来的，所以我觉得刚毕业最好不要去机关，要舍得下基层。

总体来说，这个专业用人需求量极大，每年各行各业都有需求。但是，各个院校开设的也极为普遍，毕业生质量良莠不齐。985院校毕业生就业抢手，进入的单位高水平，工资高，起步10万以上年薪。211院校就差多了。普通二本主要看家里的路子了。

本科一个双非电气，在国家电网工作。工资月薪9k左右。问题是这真的只是工资，国企从来不和其他企业一样把钱、甚至年终奖都给你折合一下算月薪待遇。这个待遇在小县城算可以了，而且我和我对象都是独生子，房子双方父母早就买好了，完全无压力。

其实本科一开始是计算机专业，同学们现在也的确是高薪。但是在薪资上是一点都不羡慕，毕竟人家996，只需朝八晚五，双休日还有保障。那种加班加出来的钱不稀罕，其实真论时薪还说不定谁高呢。但是我并不觉得香，因为在这里我实现不了自己的人生价值，在这里没有创新，运作迟缓。我不明白，同样的装机容量，怎么需要这么多人，究竟是技术上的差距还是管理上的差距？我决定出去看看。