南方电网招聘规模及招聘政策,以及招聘条件

来源：长理培训发布时间：2017-10-16 11:47:21

(一)招聘形式及规模

南方电网公司每年的校园招聘工作于10-11月份正式启动，届时公司发布统一的招聘公告，而其所属的各省分公司、供电局、研究院及其他相关单位作为招聘单位具体组织实施。

各公司招聘人数有较大区别，其中广东电网公司人数最多，为2000人左右;广西、云南、贵州等公司也有800-900人左右的招聘名额;而调峰调频发电公司、南方电网科学研究院、鼎和财产保险股份有限公司等单位招聘人数则相对较少。

(二)招聘专业及岗位

南方电网各公司的招聘岗位涵盖以下几大类别：电气类、计算机类、通信类、营销类、工程类、财务类以及人力资源类等。其中广州供电局的岗位、专业划分详细并具有一定代表性，我们以此为例给大家做一展示，希望考生可以有所参考。

序号	招聘岗位	招聘专业	学历要求
1	电力生产岗	电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电机与电器、电工理论与新技术、输电线路工程、发电厂及电力系统、供用电技术、电力系统继电保护与自动化、高压输配电线路施工运行与维护、自动化（强电）等	大学专科及以上
2	计算机岗	计算机科学与技术、网络工程、软件工程、计算机软件、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机系统结构、信息安全、自动化（弱电）等	大学本科及以上
3	通信岗	通信工程、电子信息工程、电子科学与技术、信息科学技术、电气信息工程、通信与信息系统、信号与信息处理等	大学本科及以上
4	土建水文岗	土木工程、建筑环境与设备工程、结构工程等	大学本科及以上
5	工程管理岗	工程管理、技术经济及管理、电力工程与管理、工程造价、项目管理等	大学本科及以上
6	市场营销岗	市场营销、电力市场营销等	大学本科及以上
7	综合管理岗	工商管理类：工商管理、企业管理、人力资源管理等	大学本科及以上