国网公司通过校招的方式，实现人才的选拔和录用

不要想着一进去就能有很高很高的起点，正常的情况下都是在下面班组跟着老师傅们好好学习，该考的证考，该有的技能学，能晋升抓紧时间晋升，几年以后机会来了，哪怕就是在县局也未必不能跳出去。（跳出去起码也要有班区负责人的水平了，至少大部分业务都得知道能顶替一些）

国网公司通过校招和社招的方式实现人才的选拔和录用。校园招聘分为提前批、第一批、第二批。提前批：各省电网在9月中旬-11月分别对行程内的高校进行提前批招聘。提前批面向全国各省985/211、华北电力大学、原电力部属院校电工类、通信类、计算机类专业的本科生、研究生展开现场宣讲招聘。第一批、第二批：提前批结束后，在国网招聘平台发布统一的一批公告。公告时间在11月份左右。笔试在12月份左右。

招收专业种类多包括电气、财会、通信、计算机、金融、管理等大类专业。考试内容：笔试+面试，笔试包括80%专业知识+20%综合能力(行测+企业文化+电力能源战略)；面试采用半结构化面试或无领导小组讨论的方式；考试总成绩=65%×笔试成绩+35%×面试成绩。批青睐于电气、计算机、通信等专业。二批是对一批的补招，同时会涌现出其他类专业。所以岗位会相较于一批差一些。