华为和国家电网给同样的薪资，你会选择谁？

经常会和一些已经在电网公司工作的朋友聊天。聊天的时候，几乎都会谈及是否后悔选择了去电网公司工作。大部分朋友都会依然觉得去电网公司是一个不错的选择，但也有一些朋友会后悔当初选了电网公司。尤其是随着不停的改革，电网公司的待遇已经逐渐下降，之前的各种福利也大多数逐渐被取消了。除了电网公司，还有没有什么其他较好的选择。

大家能想到的可能就是施耐德、ABB、西门、GE之类的外企，再不济也可以选择去南瑞、南自、许继、四方、平高、思源、特变电工、西电等国内公司。

这样的想法没有错，虽然外企的职场竞争力已经远不如之前，但是，相对于国内很多公司而言，外企的平台更职业化。如果想让自己变得更职业化，更能适应未来的职场需求和变化，去外企依然是一个不错的选择。问题是，我们都知道，随着国内相关产业的不断发展，外企的技术优势和市场优势已经大不如前。所以，外企会是电气相关专业的从业者不错的归宿吗？短时间内看可能是，长远来看未必是。

同样是电气相关的专业的应届生，假如当年毕业的时候华为给9000的起薪，电网公司也给你9000的薪，我愿意去哪里？那会肯定会选择电网公司。

但是，假如现在让我重新选择，我肯定会选择类似华为之类的公司或者外企。不希望我的人生被定格，不想过那种每天都一样的生活，希望我的职业能多一些选择，多一些可能性，我的人生能更精彩一些。

对我而言，现在的归宿，电网应该是我目前最好的归宿。但长远来看，则未必。或许，四十五岁的时候，我是自愿或者不自愿的，继续不太情愿的工作，要么自己创业。那时候，对于我而言，最好的归宿可能就是自己做老板。

说了这么多，无论是对于电气相关专业，还是其他专业，没有所谓的最好的归宿，只有相对来说较好的归宿。所以，要辩证地看待这个问题。抓住当下，在能看得见的未来内做一个较好的选择，随着时间的变迁和形势的变化，及时作出改变，努力使自己的选择一直是更好的选择。从长远来看，当然没有。从某个阶段来看，肯定有。