国家电网县局，正式员工最底层的存在？

国调/网调/省调/省直属单位地市局/县局：劳累程度由左至右依次递减，工资水平同样递减，能者多劳，多劳多得。国调，普通人别想了，学历得是顶层，而且没超强的精力能力干不了那活。网调，近年机会相较多一些，性价比不高，双9硕及以上可以考虑，要参加一批考试。省调，也是一样的，双9硕可以解锁提前批省调，得是比较优秀的同学，而且一批考试要过线，否则不过线会被调剂。省调以上层次都比较高，出人头地指日可待。前段时间阿里挖人，也都是从省调及以上挖人，开出薪资七八十。省直属公司，简单提几个。省检修，一般是为了留在某个城市/地区的次选，比较辛苦，出差天数较多，工资比同区域地市局高一些，看个人追求。本硕都会要。送变电，一般能选其他的都别来这，辛苦没地位。

省物资，相对前两个清闲一些，没啥地位，岗级也不高，单纯舒服一些。电科院/经研院：某种程度上算是省公司的乙方，某种程度上又算是甲方单位。出差较多，多为工程设计相关，有很多合作项目，工作强度比省检小，相对体面，而且基本上都在省会城市，算是省直属单位最好的去处。

国家电网地市局，属于进电网最为理想的去处。一般来说，薪资待遇尚可，工作强度适中，可以顾家，不同地市/不同岗位待遇差距都蛮大的，基层岗位基本上可分为调度、输电、变电、配电、营销、信通几大类，各有优劣，没有绝对好坏。有些地市硬性门槛就是硕士，地市越好学历要求越高，以后只能是越来越卷，建议报考好学校读研。

国家电网县局，电网正式员工最底层的存在。日常琐碎的事情较多，以营配为主，兼顾较低电压等级变电。工资比同地区市局低一截，本科生居多，硕士进县局的也是越来越多了，以后只能是愈演愈烈，目前县市招聘比例基本上1:1，考研建议考好点的学校。应届生一般都去供电所358，负责营配工作，技术含量较低，工作氛围较差。