在国家电网公司，员工个人发展前景

员工个人发展前景国 网：晋升方式分为个人职称和岗位晋升，其中，个人职称分为助理工程师、中级工程师、副高级工程师、高级工程师。岗位晋升分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。在晋升上，国网更加注重对于个人能力的培养，企业内部有特有的人才培养计划，晋升上相对公平与透明。工资待遇基本是本地中高层，单位一般在市中心，县公司一般也在繁华地段。

不管是什么专业，找工作肯定是看工资待遇和公司福利怎么样，在此基础上我个人觉得最重要的是离家近一点，照顾家人方便，父母已经辛苦一辈子了，我希望接下来的路能让他们轻松一些。对于电气专业而言，国网确实是个不错的选择，本人女生刚入职三个月，工作相对轻松，因为电网男生多，累活主要是他们干，不过电网的男生晋升机会应该是要比女生多的。

发电厂：电力体制改革，对电厂挑战比较大，以及环保要求更加严格，电厂突出的几个问题就是：单位远离城区，生活娱乐圈子受限、工作过于单调重复、晋升比较困难。但作为掌握国家命脉的超大型国企，进电厂肯定也很好的，正式工干几年年薪10万问题不大，但后续上升空间受限很大。