2022年国家电网的薪资待遇，各地有差异

薪资待遇

国 网：基本工资：各地有差异，一般在市局会高一点。绩效工资：绩效工资与本省份企业效益挂钩，个人差异不大，通过打分得到。各项补助：医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等。五险一金：社会保险8% ，公积金12%。

隐含福利：各地区各时期有差异，医疗补助，节假日。年薪：以山东电力公司为例：工作三年县局10万，市局16万。发电厂：基本工资（各单位有差异）+五险一金+年终奖+福利补贴等。

各发电厂不同，关键要看电厂的效益如何。如机组容量大、发电负荷高、煤炭运价低、人员负担低的厂，效益自然好，收人自然高，比如华能玉环、华电莱州、大唐托电。一些多年的老厂，若无新机组上来，或发电负荷率低，日子很难过，比如吉林热电，华能沾化，南宁永福等。