在国家电网公司里，非子弟对子弟会有“仇富”心理吗？

转眼工作两年了，针对国网关系这个话题，有一点个人了解，欢迎大家畅所欲言，互相交流有关这方面心得。

在国家电网公司里关系和能力很容易混淆。“人家有关系也是一种能力”这种话听得耳朵都长茧子了，往往说这话的人，都是这样的，人家一个电话就能办成事儿。觉得这个是明显偷换概念，一个电话成事者，明显体现了人家的语言表达能力，应急能力和智商。再就是年纪轻轻，尤其刚到国家电网公司工作，连认识都不认识人家，人家有关系分到了国家电网公司的好地方好岗位，你凭什么说他的关系就是他能力？会投胎的能力么？个人认为的“关系”，是啥实事儿也没看着做，在单位里好吃懒做，混吃等，开口闭口上头有人，这样的关系叫能力？心疼他家里人，辛辛苦苦打拼大半辈子，让他享了清福。综上，关系≠能力。当然这也是片面的，只是说明一个现象，不是说所有的都这样，极个别的现象如此而已！

国家电网公司里非子弟对子弟们的“仇富”心理。关系不等于能力，更不等于没有能力。一个人的关系，可以认为是他的资源，那么他是否有真才实学完全和个人有关。不知道从何时开始，国家电网公司里子弟一词儿好像成了贬义词一样。一个既有才，家里条件又好的人，不应该受到尊敬和羡慕的眼光么？在国家电网公司，随处可听，某某某有什么成绩了，基本都说是因为家里有关系，完全忽视人家的努力。人家因为有关系，顶多让你们不敢给人家使绊子罢了，人家的成绩是走后门了么难道？这样有能力的子弟也是大有人在的，而且现在很多子弟比非子弟并不差，大部分都是来自不错的学校，不乏985/211的学校，也不乏电力院校，人家在最开始就用学习能力证明了！