国家电网公司培养体系完整，各项制度都非常完善

国家电网稳定，有人说现在也考核什么的，这个和私企还是很不一样的。无论多大的私企，说不要你了就不要你了，各种理由，什么业绩不行被变相辞退，业务调整整个部门都裁了，办砸了一件重要的事情，等等。在国家电网公司里一般都会有个兜底，除非自己走，很少见到被辞退的。哪怕业绩下滑厉害，基本工资保障是有的，也不用担心失业，而私企，看看疫情期间多少人因公司不行而失业就知道了。平台起点高，能进去的，很多人以前在学校就很优秀，毕竟国家电网公司的筛人标准在那儿放着。除了个人优秀之外，拥有的平台资源也是很多企业无法比拟的。

国家电网公司培养体系完整，各项制度都非常完善，作为一个职场新人，这将是你的职业生涯启蒙起点。你对企业组织架构、部门职责、岗位职责、业务内容、企业文化都会有一个完整、全面的了解，还包括整个业务链条都可能会接触到。这个学习机会，除了国家电网公司，也就大一点的知名私企才会有。

如何做选择，还是要看自己，看你喜欢怎么样的生活。国家电网公司安稳，发展空间有限，大家都是一步一步走上去的，家里有背景的除外。私企挑战比较大，干得多挣得多，但压力是真的大，比较累。你能承受得起压力，家里条件也一般，就去私企。如果家里条件还可以，自己也不喜欢挑战，那就去国家电网公司。