国家电网招聘考试不一样，优先录用的机会

等级证书优势：大多数同学在大学期间，除了努力获得本专业技能证书外，还会考取其他有含金量的证书，比如英语等级证书、计算机等级证书。取得这些证书的同学，可别小看了他们！

如果同学毕业后到私企找工作，这些证书只是在个人简历里列出，并不会给你带来非常大的优势。而国家电网招聘考试就不一样了，各省市单位会对取得英语或计算机等级证书的同学有优先录用机会！拥有等级证书的同学一定要利用好机会，既可以充分发挥这些证书的价值，也不会辜负同学为获得证书付出的努力！综上，专业对口+需求量大+录用机会大+发展空间明确=一份“好”工作。可能只有满足这么多条件，才能达到父母衡量“好”工作的标准了吧！

个人职称主要以工作年限与学历为基础进行评定，分为助理工程师、中级工程师、副高级工程师和正高级工程师。比如助理工程师晋升条件是：大专学历工作满3年、本科学历工作满1年，就可认定助理级职称。

岗位晋升同个人职称类似，也是根据学历与工作年限通过竞聘的方式获得晋升。岗位晋升分为技能岗位、技术岗位和管理岗位，应届毕业生入职国网即属于技能岗位。比如技术岗位晋升条件是：本科生工作5年后（专科生8年，研究生3年），可通过内部竞聘晋升。