就业选择时，考虑国家电网薪资待遇好？

对比就业选择时，一般就是考虑哪个薪资待遇好？哪个比较好考？接下来从两者的薪资待遇、招聘量及竞争情况详细分析：

*薪资待遇国家电网：福利待遇由基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。国网的五险一金都是按照国家最高标准缴纳，社会保险8%、公积金12%，比公务员还高。补贴比如高温补贴、纳凉费、取暖补助等；奖金比如项目考核奖、安全生产奖，金额都是比较可观。国网还有很多隐性的福利，比如过节礼品、购物卡、过节费等等。年薪以江苏电网为例，全省普遍10万+/年（第一年），逐年还会增加。

公务员：薪资待遇包含基本工资，津贴，补贴和奖金。基本工资参考：办事人员2800元、基层科员3000元、副科员3200元、正科级3500元、副处级3800元、正处级4200元、副厅级4600元、正厅级5200元、副部级5700元、正部级6200元。公务员薪资主要看入职时间，入职时间越长、薪资越高、工资越高。

综合来看，国网的薪资与公务员相比较高，国网薪资处于当地中上水平，公务员较一般。