- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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国家电网公司最大的优点是稳定和工作强度低,最大的缺点是成长空间有限。
先说优点。必须得说明,所谓稳定和工作强度低,都是相对的。
话说稳定,其实内部调整也很多,个人经历的情况,平均两年一次吧。而且每次都是全员调整,虽然大部分业务条线人员都不会有太大变化,但是过程也是挺折腾的。不知为何想起了吴敬中站长的台词,“人事即政治”。
话说工作强度低,其实看怎么理解这个事情。这个是身体累和心累的差别。所有的工作都是为了完成任务,但是区别就在于,是服务于某件事,还是服务于某个人。虽然996不是常态,但是加班也很普遍,而且很多时候是无意义的加班,不产生实际的经营效益。
再说缺点。成长空间有限是必然的,国企本来效率就比民企低,而且因为行政类工作会占据较多的时间,因此业务类工作就会做得少。一个员工在民企里可能一年做了四个项目,在国企里可能只做了一个。利刃不出鞘,时间长了也会生锈的。
业务上的不精进是一方面,更重要的是心态可能会崩。如果甘于平淡,可能从此就会变成一条咸鱼,沉沦于舒适之中;如果不甘于平淡,可是又难以通过工作获得成就感,那有可能会愤世嫉俗怨天尤人。
说了这么多,感觉全是缺点。但其实想说的是,没有完美这回事。世间的事情,总是得到一些,又失去一些。但是人总是容易忽视已经得到的,而苦恼于那些未得到的。而幸福最好的方式,或许就是认真体会当下所拥有的。一切不外乎是一个选择,能得到自己想要的,已经是最好。
责编:hejuanhua
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