2022年河南国家电网招聘，男生更容易升职

河南国家电网县局，女生，本科，入职一年。今年八月份初定岗，被定到了乡镇供电所，（一直以为自己会去变电站的，嗐，难受了好几天）但最近网络培训，还没去所里报道。

刚入职的时候，在人资实习，主要是帮忙整理人事档案。人资老员工平均年纪较年轻，有点表面风平浪静，实际腥风血雨针锋相对的感觉。

在人资干了两个月，后面轮岗到党建干宣传。基本上就是下乡-拍照-写稿子，而且党建人少，很多时候就让我一个人下乡了。再加上本人比较内向，刚开始拍照不会和电工沟通，工作非常吃力。宣传工作就是越到节日越忙，越到恶劣天气越忙，嗐，工作多，钱不多，还要被别人说作假，完全得不到工作满足感。

年轻人在国家电网公司里都是干活的主力军。县局现在基本上是每年退休十几个人，进四五个新人。人越来越少，活的要求越来越多，挣钱不易，且行且珍惜吧。看了看副总男女比，中层男女比，发现社会上重男轻女的现象其实还是有的，同等能力下，男性升职容易。还有就是想混到中层，关系比能力重要一些，这些工作说实在的谁干都一样，基本上就是听从市公司省公司的安排，也不需要创新。所以说啊，有关系领导才会考虑你，没关系的话，在所里待个几年，谁认识你呢？进县局的话，一定要选择自己家县城，这样才会比较适合的。