- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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不灌鸡汤,属于比较难的,但要看机缘的。
认识一些国家电网县公司到省公司的同事,各有各的机缘,不过都有一个共同的特点,在省公司借了好长时间,都是熟面孔了,也不一定要副股级,甚至不一定要专业对口。之前借到我所在部门的一个同事,在国家电网县公司基本就待了三年多,还是个县公司普通班员,大多数时候都在借调或者帮忙干活,ABC三个部门都借过,这次竞聘去了D部门…让大家大跌眼镜。具体怎么操作,对于没关系的公司员工而言比较靠谱。补充一个跳板操作,县公司长期在外借调的可能性不是很大而且影响收入,有些时候省公司招聘还只要是市公司和直属单位的,可以考虑先竞聘到直属单位。一般而言,直属单位都有支撑对口的省公司本部具体职能部门,比如营销中心支撑营销部、经研院支撑发展部、电科院支撑设备部,先竞聘到直属单位,后面再到省公司本部干活刷好感,就顺理成章了。
责编:hejuanhua
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