2018国家电网校园招聘考试招聘流程及形式

 从2013年开始，国家电网校园招聘考试采用"全国统考"的形式。

国家电网校园招聘考试方式为机试，也有部分省份要求备2B铅笔。

但是国家电网考试题都是客观题(单选、多选和判断)，预计未来也不会有主观题了。

国家电网公司统一笔试分两批(或三批)实施。2017年度国家电网校园招聘只有两批，时间是12月11和次年3月26日，2018国家电网校园招聘考试公告还没有出来，考试时间要以公告为主。

电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生，由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)、新增形式与政策。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容，也略有调整，约占65%。

其他专业的毕业生，公司仅统一组织综合能力测试(考试时间、考试内容同上)，专业知识考试由应聘单位视情况自行组织。其他工学类学生则需加试高数和大学计算机基础。

笔试前1-2周，各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、移动应用、电话等方式，通知入围毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。

接到公司多家单位笔试通知的考生，只能选择参加一个单位的笔试。请按照应聘意愿慎重选择，考试志愿一经选择，不可更改。笔试成绩在各单位之间通用。

笔试地点一般为应聘单位所在地，请考生按各单位招聘考试公告或通知要求，在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。

查询笔试成绩。公司将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩，考生可登录招聘平台"个人中心"，查询本人笔试成绩。 组织招聘面试。招聘面试由各单位按照公司统一要求自行组织，具体面试安排以各单位通知为准。在京直属单位招聘面试由公司统一组织。

公示拟录用人选。各单位在公司核准录用人选名单后的2个工作日内，在招聘平台公示拟录用名单