2022年国家电网招聘：个人发展需要注意的几点

如果想在当地国家电网发展的话，有几个需要注意：从七个方面来说说

1. 外地学生尽量别去国家电网供电所，供电所很多有关系但社交差的本地人都混不开，所里基本都是本地人，排外很严重。

2. 国家电网检修很累，但也是少数能提高技术的部门，好处是技术性稍强容易再找工作，环境相对也比较简单，缺点是一直和设备打交道不怎么和人接触，晋升渠道窄。

3. 不要去国家电网变电站，养老圣地谁去谁知道，混日子的很爽，想提升得那就得避开。

4. 县局嚼舌根的人很多，要谨言慎行，本地圈子就那么大，大家互相都知根知底，看到来了几个外地的新面孔时恨不得把你刨出来，当他们的饭后谈资，不要低估无聊久了的人对八卦的好奇心。

5. 对上一条的延伸，个人隐私问题要少聊，但客套话要多说，尽量和同事处好关系，多参加社交活动，吹牛拍马屁喝酒少不了。

6. 其实当今环境下哪怕在国家电网职能部门也并不轻松，那都缺干活的人，新员工到哪都少不了端茶倒水干杂活，看个人心态的调节和愿不愿意学习提高，很多老人晋升无望后早都想撂摊子，如果你愿意学习不怕累，他们也乐于教你，等你学成后他们就能解脱。

7. 考虑系统内的招聘情况，如果你想等机会的话个人觉得有些部门可以考虑：

（1）调度，电网大脑，不多说，当然县调平台太小，你需要努力提高，尽量能在市局以上单位的技能比武中崭露头角。

（2）营销，和客户直接接触，能够提升沟通技能和情商，在本局的话语权也比较重，因为农网改造等项目，任务量一直很大，市局等单位招这个口的专家较多，上级单位基本都不想干，对他们来说不讨好且累，对你来说却是机会。

（3）发展建设部，据我当时了解是做规划画图，和设计院等单位接触较多，能学到很多专业知识，技多不压身。

在国家电网想要发展好，需要看各方面的能力，还有机遇。蓄势待发，活在当下！