- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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国家电网的薪资福利构成
国网的薪资福利是如何构成的呢?它是薪酬+福利共同构成。
薪酬=基本薪酬+绩效薪酬
①基本薪酬=岗位工资*工作年限系数*学历系数
*所以研究生的基本薪酬会高一点哦
②绩效薪酬根据每个岗位性质不同和所承担的工作强度不同而定
福利=法定福利+补充性福利
①法定福利即五险二金,养老、医疗、工伤、失业、生育险,住房公积金和企业年金(补充养老保险),还有工会福利等。
②补充性福利是补充医疗保险(补充医疗金)、免费体检以及免费员工宿舍等,节假日福利当然也是也不了的。
各地区薪资大体上各市之间待遇和当地经济用电量成正相关,经济发展好的地区收入会高一些。
吉林省电力公司,基本月薪在3000-6000左右,年终能有6-10万,一年全部收入10W左右,当然长春和吉林肯定会稍微高一点。
辽宁省电力公司:年收入10W左右
黑龙江电力公司:年收入8-10万左右
蒙东电力公司:检修一线岗员工月薪平均能到5000左右,年收入8-10万左右
浙江电力公司:月薪5500左右,年收入20w+
江苏电力公司:月薪7500左右
北京电力公司:年薪平均30w+
四川电力公司:月薪6000~8000左右,年薪17w+左右
山东电力公司:月薪4500左右
责编:hejuanhua
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