- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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电气学生找好工作难度都在加大。
应该是2013、14年吧,很多地区国家电网招聘已经由原来地市局负责到省公司统筹。之前吧,国家电网笔试面试都是各个地市各自负责,A市的人资面试来应聘A局的学生。之后吧都是省公司统筹,面试简历筛选之类的都是全省抽人大锅里进行。从打招呼这块来说,难!
再一个就是,国家电网录取也分批,很多提前批的都是省公司层面放指标下来;怎么理解,比如以前是,地市招150个人,你确定要了报备一下;现在呢,你招150 个人吧,省公司下方三几十个提前批的指标,你手里剩下可以安排了只有百分之七八十了。
这几年国企改革,体制增效,电网发展也更快依靠科技!随着智能电表轮换,大部分地方已经不需要抄表员了!等等!在人力成本的控制上,总体原则应该是只减不增的,退休多少进多少,退休多少也不一定能进多少!早几年一个地市公司可能找130-150左右,这两年只有80-90人!
的确是就业难度加大喽!
责编:hejuanhua
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