在南瑞集团（国网电科院）工作是怎样一种体验？

某电力院校应届本科毕业生，已经收到了国家电网南瑞的offer，准备毕业入职。想了解下南瑞本科生工作具体内容及情况，越详细越好，还有发展方向，该学习些什么或者学到怎样的程度才能得到晋升，去工作前要注意什么或者要准备些什么？有编制和没有编制在待遇等方面有什么差别？

南瑞集团这几年的发展离不开整个电力系统的发展。电力系统就不是一个自由市场，这是很多问题的根本原因。如果说和国网南网降低用户黏性，就无法生存。有技术革新的愿景，南瑞有合同额的压力，当然会很轻易地结合在一起。但是问题在于，其实大家都没得选择，互相捏着鼻子合作。在这种情况下，甲方安插一下自己不成器的也是自然而然的了。

在南瑞过去的日子里，技术人员有一波红利，工作十五年以上的员工，很多都能评个副经理。过去十年是集团管理岗位的红利，随着整个集团人数激增，管理岗位扩充细分，绝大部分都能搞个正科副处。现在想当小领导对人的考验更加充分。例如在稳定公司，你是院士得学生吗？别的不说，稳定公司领导班子都是院士得博士，各个部门经理大部分也是。在继电保护研究院那块，你是郑总当年带来的吗？不是的话，大部分人连资格都没有。这种例子太多了。换句时髦的话，内卷程度已经无以复加。