- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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作为一个曾经的国网人,我来分享一下我的个人经历。
坐标北京,当时毕业时校招加入国网某单位,当年我所在国家电网公司一起入职的是30多名应届生(有一小部分没有编制),截止目前还在原单位的,应该不足十人,我们中心当时入职8个人,2020年我们中心仅剩的最后一个老铁也离职了。
离开的人,有的是国网内部带着编制调动的,比如去了国网运行、国网大数据等(这种其实比较费劲,要看时机和人缘);有的是放弃了编制去国网下属偏市场化单位的,比如国网电商,电车等,毕竟只守着编制但是核心竞争力不提升、职业发展没路径也是很让人难受的;有的完全跳出了电力行业,我知道有去互联网,比如阿里,360的,也有考去公务员体制内的。还认识一小部分人出来创业的,创业的内容有的跟电力有关,有的完全无关。
看到工作两年的员工,有离职的想法,长理培训觉得是真的可以理解一部分你的感受。
工作第二年,不是20年,对职业还是有很多的期待和希望,但是现在工作辛苦,职业发展看不到通道,还有一些不认可的行为风气,不知道你还有没有感觉自己职业竞争力和工作价值感的问题,就这样怀疑迷茫感就都跑出来了。
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