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冷暖自知,在国家电网工作香不香就看取舍

来源:长理培训发布时间:2021-07-07 08:46:25

讲个别人的故事。

十年前,有个担任国家电网中层领导,正是年富力强的时候,某天在公司办公室开会,突发脑溢血倒在了同事面前。

幸好同事们送医及时,最后抢救过来了,但整个人迟钝很多,细看手还有点哆嗦。

十年后,这位中层还是中层,只是从国家电网业务线到了巡视条线,基本待遇还是有保障。

这种例子可能普遍在国家电网存在,内部转岗还是挺人性化的安排。不仅在中层存在,基层也挺多,谁能保证自己身体状况和职业生涯能永远一帆风顺呢?

可能国家电网收入竞争力或市场化水平不够高,但相比而言,还是比较人性化的,有温度的。

所以有时候会发现,很多年轻时在市场上打拼成名的人也会选择回归国企拿个死工资。

当然,多数国家电网不够冷血无情996,自然会导致市场化程度不足,效率不够。

但冷暖自知,香不香的只是个人取舍罢了。


责编:hejuanhua

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