来说说黑龙江国家电网公司的“六险二金”

毕业第一份工作就是国家电网的子公司，工作一年半以后辞职了，提辞职的时候，年终奖还没发，离职过渡期内，国家电网公司按照我在部门的岗位，2万多一分不少地发给我了。

来说说在国家电网里工作时六险二金齐全，各项福利齐全。

六险二金齐全，按全年平均收入为缴费基数，注意是全年平均收入（包含基本工资、奖金绩效等），而不是全年平均工资。

举个例子，基本工资5000，奖金加绩效5000的岗位，国家电网公积金缴纳比例是12%，缴纳基数是10000，公司每月单边缴纳公积金为1200元，而大部分私企都是按最低缴纳比例5%(甚至不缴纳公积金和企业年金)，工资缴纳基数5000算，私企公司每月单边缴纳公积金为250元，同等到手工资，国企隐形收入仅公积金就比私企高近5倍。

此外，每个国家法定节假日均有1000+过节费+工会慰问品，每年一次春游、秋游、疗养（公费旅游），各项福利齐全，是大部分私企远不能提供的。

工作稳定体面，没有末位淘汰。

除基层一线外，这类国企工作环境较优，二级集团、总部一般位于市区商业中心，办公环境较好。

除此之外，在对国家电网员工考核相对宽松，只要不犯原则性错误，就不可能主动辞退员工，自然就没有私企末位淘汰一说。