总的来说浙江国家电网的稳定性还是不错的

国家电网转战与公务员需要具体情况具体分析，分析一份工作，通俗来讲从钱多事少稳定性好来看。

公务员优势在于，更加稳定，只要自己不作，金饭碗妥妥的，该群体的社会地位也比国家电网高。

劣势在于所在单位级别及所处的地方，单位级别限制了绝大部分公务员的天花板，如C级单位顶破天了也就是C级干部（当然C级干部很牛逼，大部分的公务员一辈子碰不到，举例举例），所处的地区限制了工资性收入。如深圳公务员年薪在35W/年，甘肃个别地区只有5W/年。

国家电网的优势在于，企业具有一定的自主性，如果企业收入好，工资奖金会发得多。个人具有灵活性，人到中年如果掌握一些资源或者技能，可以出来单干（这方面公务员出来的少之又少），或者可以在不同国企之间“反复横跳”选择适合自己的企业

总的来说国家电网的稳定性还是不错的，比公务员低，比私企高的不要太多，收入方面，群体性收入稍低于公务员团体，但是高于私企。

以上几点没说“事少”这个不好说，国家电网和公务员都有忙的时候，总的来说企业会比公务员忙，但是还是会保障员工利益，保障休息时间的。

最后还是要落到具体问题具体分析。