在2022年国家电网公司里女生当领导很难吗？

入职2年后，开始进入了一段看似平和的时期，新的岗位工作压力不饱和，所以可以去参加培训、可以不加班、可以学习新知识。但是，很快，所在的班组领导因为不明原因被免职了，并且调走了大量的工作人员，工作量瞬间大到无法承受，但是本着自己是年轻人，和新的班组长关系也不错的情况，坚持了下来。

然而，入职3年的时候，家庭和事业的矛盾显现了出来，作为女生，非子弟，非本地人， 已婚未孕，工作上任劳任怨，这些全部转换成了无处不在的焦虑情绪。女性在职场上受到的压力我第一次有了亲身体会，并且不知道该如何化解。

如果我是男生，下了班和领导喝酒和同事拉关系，都很自然，可是作为女生，如果这样基本就选择了放弃家庭，放弃备孕，身边好多大龄单身或者未婚未育的外地女同事，拼了5-8年也不过就是班组长或者加班成性的专责岗位而已。