- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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如果是问县局去市局,那么分两种情况,第一种是人事关系的变动,也就是你的身份从县局变成了市局的人(无数人的梦想),档案直接去市局,这个就需要慢慢说,因为每个省情况完全不同,其实你可以这么理解,省公司之间是完全独立的供电企业,体制完全不同,就跟美国和日本一样,只不过都属于地球(国网),招聘时候每个省招聘方式完全不同就可以看出来这一点,个别省份,比如浙江,去县局后是存在去市局的可能的,因为那边县局相当于是市局在县里的一个分部而已,只不过调动非常困难,比如参加公开竞聘,或者通过非常厉害的关系调动(难度大到可以忽略不计)。
但是有些省是不可能去市局的,比如河南,招聘时候你考到哪里就一辈子在哪里了,因为河南的体制就是这样,市局县局是互相独立的公司,只有一种可能性调去市局,那就是你在县局最低干到副局长这个级别,这个时候你的关系已经够上市局了(这个同样适用于上面浙江那种情况)。
如果市局某个部门缺副主任或者其他原因,就可能把你调过去。但是这种难度,呵呵,比你考个博士难度还大吧?还有一种更加难的玩法,就是参加内部竞聘去省公司,然后再找机会组织调配到你想去的市局(也适用于上面浙江那种情况),但是这种难度,就多年工作经验看来,没有一个市局一把手把你当亲儿子一样拼尽全力操作基本可能性为0。
再说说人事关系不变的调动,也就是你只有身去市局,档案关系还是在县局,说白了你还是县局的人,只不过在市局上班,这种操作就叫做借调,你平时在市局工作,但是工资奖金等一切的一切都是县局发,加上你是借调,所以你的绩效县局肯定是给你评的最低等级,谁让你不在县里上班呢。而且如果你想长期在市里,那就需要找关系长期借调,长期借调每年都需要市局一把手签字,照样得找关系。
别看你在市局上班,但是大家都知道你是县局的人,自然不会把你当做自己人(从内心深处是这样,虽然平时还是很和睦)
责编:hejuanhua
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