- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
特色双名师解密新课程高频考点,送国家电网教材讲义,助力一次通关
配套通关班送国网在线题库一套
在国家电网公司里真实的原因。稳定(不用担心被辞退)、体制内的各种福利、工资上涨稍高于cpi(主要靠岗位和职位确定)、宽松的加班和上班环境(压力小,相比而言有大量时间可用来生活)、可以搞副业、幸福度高(为什么幸福度较高,除了干的活比较轻松比较稳定以外,个人认为有个很重要的因素:环境太封闭,大家都差不多,所以知道的少了,自然也就不会焦虑,也就很容易满足,所以幸福度也较高)
这部分人忽略的因素。
稳定意味着能力会被环境宽松化(一定程度上讲会导致学习能力弱化,周围混子较多)、体制内也存在各种限制(没有关系晋升困难、各市局985硕博学历内卷相互倾轧,最终都是被赶上好时候的老员工“剥削”)、人脉封闭人际关系简单、可能性小(太稳了,顺波而下的日子可以过一辈子)、当然信息时代这样的坏处就是太闲了,有太多时间去了解了别人的可能性、别人的成功和别人丰富的生活,一对比自己又难免有落差,但是要跳出来是万万不可能的啦
责编:hejuanhua
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