- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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就业的选择上你是把国网当备胎,考二批上岸的话,去县基本上不足为奇。隔三差五总会见到这种操作,还有一批不参加秋招去考试去了县里。
后续操作建议:自己评价感觉实力可以,毁约呗,社招另某出路;不跑路留下来该怎么搞,起点上你和同学或者类似院校水准的硕士必然是拉开差距了,同等努力付出下当然是不可能追上别人的,不能寄希望于别人止步不前,混日子当咸鱼来等着你超车。
县里岗位可能性,生产岗位无外乎调度(可能有)、变电运维(一般有)、变电检修(可能有)、输电运检班(一般有)、配电运检班(一般有)等岗位,营销岗位任一班组都有可能,运气好让你去发展建设部开始干。三集五大后县一级变电专业保留并不多了,接触主电网设备机会减少,运检这边上升通道可能在配电一块。按现在县一级可能的改革趋势,以后就是保留营销+配电等网格式服务,不知道你签的地方是什么进度,还保留哪些,这个总体专业定位就非常明显。
正途就是厚积薄发稳扎稳打,硕士想竞聘有三年工作经验的限制,看似长久实际上留给你的成长时间并不多,入职当年的下半年主要为市公司轮岗为主,次年是国网集中培训,市公司轮岗期间(如有,不轮岗的跳过这步)好好把握机会,应快速适应工作状态,要熟练掌握自己对应专业的技术和技能,因为你起步就是从一线班组具体工作业务开始,先学会做好一件事非常重要。985硕士身份,在非热门地区的县公司,算的上是高学历,能发挥多少实力这是关键,顺风起来这个身份是助攻。
想进市局或者其他好的单位,天时地利人和都挺重要。比如你司每年校招都可以签8-10个硕士,剩下都是去县里,想竞聘,就要考虑是不是避开热门试试曲线救国的路线,放弃本部各部门,考虑竞聘地调的调度员这类方法以达成回市里的目的(还有个前提你专业差不多能对口,比如有县调经验,比如有运维经验等)如果比较缺员,人才密度一般,每年校招硕士都是签不满,本部各部门即将面临退休等自然减员情况,那么机会大大提升,当然前提还是建立在本身条件足够的情况下,牵涉具体工作态度、方法、成绩等综合因素,平时的表现过于弱的话,符合条件的其他人选一样可以超过你。
自己好好考虑,反正只是准入职状态,未知因素也比较多,奋斗的难度要结合身边人来看,万一这一届基本上是战渣,前几届也基本上表现平平,那么上位机会大大增加,有时候把这种几率就当玄学。
关于后续操作的问题,大概是什么结果,你正常的努力付出,可能以后会缩小起点较低的差距,想要完全追上或者超车,你就得比绝大多数更加努力。
责编:hejuanhua
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