2021国家电网是央企，讲究按部就班的工作

工作性质，电网是央企，讲究按部就班的工作，如果不能入选后备干部，得到提拔和重用，岗位轮换的可能性比较小，长久的干着一成不变的工作，容易生厌，特别是做运维检修这类和设备打交道的工作。电网工作大部分情况下不用自己太动脑筋，按要求完成上级交办的任务就行。

外企的工作比较灵活，主要是和人打交道，注意，在中国电口的外企，本质上都是做市场做销售，所谓的研究院也是为销售服务的，这一点不要被迷惑了，外企工作目的只有一个，就是建立销售渠道，拿到订单，拿到更多的订单。

工作氛围，在电网里面，可以说两极分化吧，只要奔着向上走，就很压抑，闹心事不少，比如评优没有你，后备推荐没有你，提拔重用还是没有你，恶心到你崩溃。但另一端来说，如果佛系了，每天干完自己那点事就走，就谁都可以怼（包括顶头上司），谁也不能把你怎么样，重点是，工资他还不敢少发你的，相信我，少发工资是政治不成熟的表现，术语叫做，缺乏综合协调掌控部门人员关系的能力，到时候先走的肯定是他。

外企里面，氛围就轻松多了，只要你能拿到订单销售产品，采用一些其他的方法也不是不可行，也有答案已经说了，打球、搓澡、下馆子这些方式都行，只要你花的钱给老板挣回他想要的利润就行。