2021年电网公司的竞聘还是很公平的

南网就有走技术路线的啊！谁说没有？
南网目前就是并行的两条上升通道，一是传统认知里的爬管理层就是当官，另一个是做技术或者技能专家！你自己选！
当官，做管理层就不讲了，程序都一样。主要讲这个技术、技能专家。
在班组的，可以竞聘技能专家；在专责岗位的，可以竞聘技术专家。从你的情况看，你在县局也是一样的可以走专家路线。竞聘时主要看工作业绩，该拿的证你都要拿到手，参加竞赛啊、发表论文、做项目、职创、在局级的培训班担任讲师、局级的比赛担任评委，这些都能在竞聘时加分，分值根据层次而不同，比如市级的竞赛获奖加两分，省级加4分，国家级加6分。
南网的专家路线还是非常有利于踏实工作，肯钻研的员工的。聘上专家后，岗级是可以达到副科级、正科级的，在市局甚至还有达到副处级的技术或者技能专家。
你如果喜欢搞技术，完全可以走专家路线，光是攒业绩、出成绩都够你折腾好久了。而且至少从我了解的情况看，竞聘还是很公平的，不用讲什么关系、后台。
在县局，本职工作还是要好好做，你要是真的能干，为人靠谱，上面会看得到的，会有机会让你接触更高层级比如市局的工作的。
补充一句，你即使已经聘上了专家，也还是有机会转做管理岗的（就是科级领导），不过一旦提拔去做领导，就要解聘专家了。做领导呢管的事情就比较杂了，不像做专家，埋头钻研技术就行。