- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
特色双名师解密新课程高频考点,送国家电网教材讲义,助力一次通关
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工资方面,各省公司、同一省公司各市县是不同的,地域差异明显。在国家电网范围内,入职半年间,平均每月有3000(?)。
五险一金,不同省市基本情况,工资决定的基本点数差异,地域差别会更大。不过新入职,有就好。重点是,中央全民和地方全民,在一些保险上体现出的差别从入职开始,可能持续到退休。签约时最好问一下,看 心情 选择自己的性质。如果不想进入地方全民,想做调整(即不服从安排),一般需要使用大招(招聘时就开大了,可以忽略)。
新人培训,这点国家电网公司做得很到位,统一的培训确实能学到很多东西。主要指技能和经验,对工作绝对有帮助。
当然,可以拒绝学习,就当放松几个月也行。
当然一开始就被分到 非电其他 这种培训专业的,也真心学不到啥技能,好好休息。
公司归属感,单位重视程度高,所在公司特别重视新人。本人外地人,不知这种气氛会维持多久。
回到工资,一线城市来说,前3年靠自己攒钱首付买房,不现实。
责编:hejuanhua
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