2021年国家电网公司招聘，不存在歧视女性的行为

由于一些工作中的限制，在招聘女性时会更加的慎重，并且对数量的控制会更加严格，但是进去以后，你就会发现。真的不会让你干粗活重活。结果导向吧，因为现在系统内不会让女性干重活，基层这些活又总要人干，所以在招聘时往往会减少女性的比重。

其实电网公司对女性歧视并没有想象中的严重，真正严重的是jd，jd招人的时候超过90%都是招男的。

不同的工作对性别的要求是不一样的，电网公司不是你想象的坐办公司喝茶的那种，很多岗位对体力各方面都是要严格要求的。比如负责线路运维抢修的，爬到几十米高的杆塔上干一天你让一个女的去不合适。还有负责变电站运维检修的，几十公斤甚至上百公斤的设备女的搬不动。像这样的工作一般干活的时候都很脏、很苦。女的不适合。

真正搞什么营销、财务、人资、党政啥的，的确适合女的，但是岗位需求少，再说男的也可以干啊，不能在这些岗位上面歧视男性嘛。

由上所述，电网公司不存在歧视女性的行为。