- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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一、编制
国家电网公司在改制之前应该叫电力局,按照现在局办的构成应该是机关加下属二级机构,属于行政编+事业编,现在的电网是国企编,两个编制的含金量不同,一般而言,传统的编制含金量:行政编>=参公编>事业编>国企编。
编制的含金量体现在编制由谁给,说白了就是看编制的后台。行政编一般由每个省的省委组织部统筹,电网国企编一般由省公司统筹。在党管一切的氛围下,谁的含金量高就一目了然。
二、公务员和电网的选择
一份工作的衡量标准太多,同级别的前提下,分别从以下几个方面分析:
1)收入
同一地区,一般而言电网收入要比公务员收入高一点,特别是江浙沪地区公务员收入比较丰厚,而电网又在不涨薪的基调下,基层收入差距不明显,高层收入俺就不知道了。特别提一下,在山东地区,由于历史原因,电网待遇远超公务员,比较值得去。
2)社会地位
这个没得说,公务员当了领导是真的领导,各个系统通吃,与人相关的医疗,教育,交通等都能搭上边,特别是委办,府办,组织部,财政局这些强势部门的领导都是各个业务部门的座上宾。电网领导只能在系统内,唯一的好处监管少,搞工程有钱,而且电网的领导不累,公务员的领导工作往往比较繁忙。
责编:hejuanhua
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