普通公务员不一定比同级2021年国家电网好

一、定向选调大概率比同级电网好

定向选调是省委组织部牵头弄的招聘，应届+名校，竞争不算很大，特别是非江浙沪地区，基本去了就要。从待遇而言，承诺基层锻炼后回到局办，有的承诺副科待遇甚至安排副科实职，比普通公务员起点好很多。重点是：省委组织部会有专门对选调生的遴选，定期会调研选调生在市，区，县的工作情况，对地方而言，这是省委组织部招来的人，都会有优待的，上升渠道基本就那一批人竞争。但电网里985去了地级市，招进来的后省公司根本不会关心你在班组的死活，生死有命，富贵在天。

二、普通公务员不一定比同级电网好

很多人说到了考公，我觉得需要注意三点：

1、公务员门类太多，坐在机关办公室写材料的是公务员，在市井饭店检查的可能是公务员，在村里检查卫生的也可能是公务员，有的工作环境比电网还差，嘈杂，人员复杂，电网还相对简单点。考的时候看下岗位，多多调研，当然电气很多都是三不限，选择也不多。

2、公务员服务期的问题。一入侯门深似海，进了公务员的门，出去就难了，5年禁止考体制内，政审不过关，进来的要想好。

3、工作是否真的喜欢。我们电气的都是工科生，做事都讲究效果，说白点比较朴实，想干实事，不整虚的。但在这里，很多工作都是虚的，开会，写材料，咬文嚼字，与各种部门打交道，这种生活真的就是你喜欢的嘛，不见得比在电网调一套设备，做一个试验更有成就感。

综上所述，定向选调是个不错的选择，电网出去考公也不见得一定是最优解，集体问题具体分析。

平心而论，未来几十年，国家电网依然是优质的国企，那种超高待遇已经不可能，但先进技术和能源安全一定是待遇还不错的护城河。在经济下行，国际环境很不友好的大前提下，不要轻易辞职，不要随便换工作去私企，电网至少给了你一份待遇还不错，又稳定的工作，如果没有更好的选择，就在电网待着，不管去公务员还是电网职工，对普通人而言，做一颗国家机器里的螺丝钉，依然是不错的选择。