2021年国家电网公司的其它优势

电网的其它优势：

①不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员。

②电网酬劳稳定上升，部分考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅。

③电网年资不因为内部调动，甚至企业间调动，而影响个人年资。

主要还是看个人想法。入职某地大的县公司3年，待过好几个部门，各有利弊。就说说我待过的岗位吧。

如果喜欢特别闲，想天天划水到思考人生。县公司的变电检修，简直不要太爽。变电运维差点意思，会有半夜或者凌晨停送电，也有在偏远站值班的，但一般情况下还是爽得不要不要的。

太无聊了也会磨人心志，如果能非常自律，能合理利用无聊时间充实自己，在国网县公司的变电就是很好的工作，有大量可自由支配的时间……奈何本人不够自律，感觉是在虚度时光，有借调机会就回机关了。

说说机关各部室，目前在党建部。所有机关部室普遍要加班，我待过的大家认为最闲的工会岗，在偶尔迎检、年底职代会时也会加班到很晚。机关加多少班主要看领导主任，如果是个想法很多的领导主任你就等着老老实实天天加班吧……加班费也是不存在的。县公司机关普通员工工资比生产部门低点，但也更容易往上走。

再说说我观察的一起入职的其它同事。有在调度的，工作很有规律，不会太闲或太忙。营销方面，除了做资料的大多数挺闲的。输配电的，可以混，混起来感觉和变电差不多，但也可以很忙很充实。

以上观察仅在县公司层面，再往上没有观察过也不敢乱说。

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