2021年国家电网公司招聘比以前公平多了

东北某高校的研究生，也在供电局干了一年半了。之所以说我要端正心态，是因为我当初也没过校招，在面试的时候被刷了，而当时跟我一组的一个女生几个专业问题都没回答上来却通过了。事后愤懑之余，父母也让我冷静思考这其中有没有自身的原因，不得不说我面试的时候回答不够突出，有点支支吾吾答不上来，没有任何技巧可言，只能说准备还不够充分。

说回正题吧，不管国企还是私企，或多或少都有关系户，这是社会普遍存在的现象，并不只存在于国网。我只能说，校招相对公平，或者说跟以前相比公平得多了，有关系也不一定都能进，而没有关系也不是没有进去的可能。

首先，你不能否认，通过校园招聘确实招进了很多优秀人才，其中不乏非子弟和没有任何关系的人。像我表哥他是武汉大学电力系统及其自动化专业的硕士，没有任何关系背景，他就被单位直接录用了。像这些著名高校毕业的高学历人才，他们早就跑在了大多数人的前面，就是凭学历凭能力通过招聘的。他们就不会考虑有多少子弟在他们前面，只要你足够优秀，能力足够突出，就不怕没有被赏识被认可的机会。