2021年河南国家电网招聘：工作内容有哪些？

河南电网在零几年时候也确实是巅峰，那时候有各种发钱的名目，比如搞文艺比赛，晚会活动，当然别的公家单位也存在这种情况，然后随着电改到来，待遇出现微妙变化，

为什么这么说，因为其实在河南，市局这个层面上，待遇并没有因为电改变化特别大，但是未来可能会呈现下降趋势，注意，是趋势，为啥，因为电改很大一方面是表现出了国家需要电网让利的态度，既然让利，那么你待遇不受任何影响是不可能的，目前的表现就是考核逐渐变严，这一点最近两年上班的年轻人可能感觉不出来，但是如果是10年以前进来的中龄员工，估计感觉是很强烈的，说白了就是以前很多形式化的东西，现在越来越较真了，而且确实影响到员工自身利益了，最关键是，越来越忙了。

但是电这个专业自带限制属性，就业面很窄，所以电专业目前最好的归宿就是电网和大型发电集团，或者世界上那几个设备名企，因此最近几年电网招聘方面还是会保持较好的市场需求，加上电网市公司性价比确实比较好，待遇大几千一个月，加上国家电网的名头确实比较唬人，因此去市局还是很推荐的，哪怕你是985里的优等学生，来电网市局一般不会感觉特别不能接受。

下来说说河南的县公司，先从国家层面来说，全国很多县公司在以前压根就不属于国网，为啥县电业局有那么多乱七八糟的称呼，代管县，趸售县，直管县，控股县等等，就是因为每个地方情况不同，还有的东北地区，一个地方居然有俩电业局，县公司问题在于，历史遗留问题实在太多，负担过重，注意程度用词，真的是太多，过重，而且原因五花八门，连所属的省公司都无力解决，其实想想就知道，县公司创造的利润是市局的几十分之一，一个省可能就八九个，十几个市，但是小县城数量是市的好几倍，同时员工数量，是市局的好几倍，加上难以清算的历史遗留问题，省公司根本无力解决，真的是无能为力，只能慢慢自然消化，

因为真正处理起来就会没头没尾，这个消化时间，没有二三十年根本难以清除，比收复弯弯还会晚，说白了就是根本可望不可及的事情，我说的上面话可能很多学生根本不信，但是参加工作的人估计都会深信不疑，然后在早期时候，因为河南县公司不属于国家电网，只是在管理方面被市局管理而已，因此在县里的局长乃至中层有比较大的权力，因此在敛财方面也比较厉害，不然你们以为历史问题是怎么出来的，结果在14年左右，

河南县公司上划，在名义上归了河南电网，但是其实还是两套管理方法，省市局的人根本不把县公司的领导班子以下的人当作和自己一样的电网人，实际上在河南，县公司一直扮演的是输血的一方，利益输送给市局，而问题需要自行消化，如果没有站在比较高的层面，你永远感觉不到这一点，河南这边市局和县局完全是两个世界，你去了县公司，其实就相当于为市局同龄人的青春去添砖加瓦。