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2021年国家电网招聘:上升渠道怎么样?

来源:长理培训发布时间:2020-11-18 08:42:59

电网上升通道狭窄。

小时候就明白,电网子弟也分领导干部子弟和普通工人干部子弟。虽不是领导干部,只是仰仗他为人和气人缘好,在农村供电所干了半年就回到区局。同期下放的同志,知道有2年都没上来的。

但到了区局呢?是想去省公司,但省公司长期借调就是不正式调编制,内招的机会颇少且要干满5年,年轻同志还是沉下心来任劳任怨;

区局去市局,和机关一样深感级别之差,人安排工作的自信程度都极为不同;

市局编制僧多粥少,两类子弟和高学历的非子弟竞争激烈,但副科位置实在极其有限。

那么问题来了,沉下心来奋斗10年左右,就为了个副科?还是琢磨着溜须拍马走向后门?既然三天两头通宵值守,为啥不顺便考个公务员去省城去发达地区呢?

责编:hejuanhua

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