2021年国家电网公司里工资的算法

985研究生毕业进国家电网是比较容易的，这块敲门砖也是有点分量的。不过，现在的国家电网早已不是传说中的国家电网，虽然不否认仍然存在关系户，但是相对还是比较公平的，大多数的岗位还是要靠本事挣钱的。不过你舍友应该有这个潜力，毕竟她这么能吹，国网公司现阶段还是挺需要这类人才的！

讲讲工资算法。

工资：应发工资=（基本工资+绩效工资+工龄工资+各类补贴+各类月度季度奖励+其他奖励+各地方性质或其他的总额外补贴）✖️12个月+年终奖金

但是以上这些钱除非你特别关注，否则除了人事部门和财务部门的人外，其他人都是一知半解。

问题来了，其他人所说的工资，都是“实发工资”，也就是打到工资卡里实实在在能用的钱。

实发工资=应发-五险-公积金-其他性质的补充保险（最少俩）-个税（现在交税的都是土豪），按照国网的尿性，五险一金指定是最高比例，各省不一样，但基本都在24%左右。然而，你以为这就结束了吗？五险一金=上年应发工资总额✖️24%，所以一个电网职工，如果说他的年薪是20W，那他的五险一金就是4.8W（姑且不考虑上限），那他的实发工资就是15.2万（姑且不考虑个税）。

按照国网的一般尿性，这钱里面有50%是年底一次性奖金，所以他月收入应该是15.2✖️50%➗12=0.63，按照国网或者说国企一般员工的尿性，说工资不可能说满，他一定按他这几年里开得最低的那个月说（现在有人问我开多少，我就说三千），所以要是有个国网的人跟你说他工资就开五六千，你也得叫他土豪哥哥。

当然，各地发展和工资还有补贴都不一样，就算一个市的各个县区可能都不一样，但要是有个国网员工实实在在的月薪开三千，他的年薪也有可能是十万，即使他自己都不知道。